更新情報
"新しい働き方"への対応
- 2024.08.07
- 【U&I NEWSLETTER】労働者等へ明示すべき労働条件の追加
- 2023.11.02
- 【U&I NEWSLETTER】特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律 （フリーランス保護法）の解説
- 2023.08.17
- 【U&I NEWSLETTER番外編】育休体験記
- 2023.06.12
- 【U&I NEWSLETTER】いわゆる「給与デジタル払い」の開始について
- 2023.04.18
- 【U&I NEWSLETTER】「男女の賃金の差異」情報公表の義務化
- 2022.09.26
- 【U&I NEWSLETTER】健康保険法・厚生年金保険法の改正（令和4年10月改正）
- 2022.07.26
- 【U&I NEWSLETTER】持ち帰り残業の労働時間該当性
- 2021.12.21
- 【U&I NEWSLETTER】育児・介護休業法の改正
- 2021.10.19
- 【U&I NEWSLETTER】テレワークと労働法
- 2021.03.02
- 【U&I NEWSLETTER】３６協定届等の押印廃止
- 2021.03.02
- 【U&I NEWSLETTER】同一労働同一賃金～待遇差が不合理であると判断される基準～