弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所

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労働紛争

労働紛争

当事務所では、平時の一般的な労働問題のほか、以下のような紛争について、交渉、労働審判及び訴訟等を通じて解決するための法的助言・支援、代理業務、調査等を行っております。
1. 人員削減・解雇・雇い止め・内定取消しに伴う紛争―倒産時における従業員対応、海外の現地法人における労働紛争を含みます。
2. 役員・従業員が退職した後の競業避止義務・秘密保持義務に関する紛争―引き抜きなどの勧誘行為の禁止並びに営業秘密・企業秘密の不正利用及び漏洩等に関する紛争を含みます。
3. セクシャルハラスメント・パワーハラスメント等のハラスメント問題―社内調査の支援、再発防止策の提言等を含みます。
4. 未払い賃金・残業代その他労働条件に関する紛争

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