弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所

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当事務所では、日常的な人事労務問題及び組織再編時に生じる労働問題として、主として以下のような事項に関して法的助言・支援を行っております。
1. 労働法令に準拠した就業規則その他社内規定の整備
2. 懲戒処分に関する諸問題
3. 出向その他人事異動に関する諸問題―海外子会社などクロスボーダーの異動を含みます。
4. 企業再編(合併、会社分割、事業譲渡等)における労務問題―企業再編のスキームによって発生する労務問題も異なることから、法務デューディリジェンスを通じて、それぞれの事案に応じた課題を発見し、会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律(労働契約承継法)など関連法令が定める手続も踏まえながら、最適な解決方法を提案しております。
5. 非正規雇用者(有期雇用者・派遣労働者)に関する固有の諸問題

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